Lieve
Hiepie,
Er zijn zo van die dagen. Na een gesprekje van 5 minuten, om 8 uur vanmorgen, wist ik het al. Ik ga iemand vermoorden, ik ben het zat.
Soms gaat alles wel eens niet zo als je denkt. "We maken duidelijke afspraken, kijkt wie wat doet, wanneer en hoe... communiceren... evalueren... " orakelt de manager.
Managers krijgen les in dit soort zaken. Ze verzamelen zich op een mooie plek op de hei of strand, en gaan dan een paar dagen zitten 'trainen'. Ze wisselen visitekaartjes uit, drinken een uitgebreide borrel, eten op hun gemak, zakken door aan de bar en vergeten vervolgens alles waar ze het over gehad hebben.
'Thuis' aangekomen mag het gepeupel, wij dus, nog heel even nagenieten van het kleine beetje theorie wat is blijven hangen. De essentie is welliswaar verloren gegaan in een wolk drank, de kretologie is blijven hangen.
Lang duurt dit nooit, het leven gaat tenslotte door, ook van een manager!
Vanmorgen werd het mij weer aardig duidelijk. De meeste managers kun je niet veranderen, wat je ook traint. Sommige doen toch gewoon wat ze altijd doen, eigenlijk niets.
Kijken wat er morgen gebeurt
Er zijn zo van die dagen. Na een gesprekje van 5 minuten, om 8 uur vanmorgen, wist ik het al. Ik ga iemand vermoorden, ik ben het zat.
Soms gaat alles wel eens niet zo als je denkt. "We maken duidelijke afspraken, kijkt wie wat doet, wanneer en hoe... communiceren... evalueren... " orakelt de manager.
Managers krijgen les in dit soort zaken. Ze verzamelen zich op een mooie plek op de hei of strand, en gaan dan een paar dagen zitten 'trainen'. Ze wisselen visitekaartjes uit, drinken een uitgebreide borrel, eten op hun gemak, zakken door aan de bar en vergeten vervolgens alles waar ze het over gehad hebben.
'Thuis' aangekomen mag het gepeupel, wij dus, nog heel even nagenieten van het kleine beetje theorie wat is blijven hangen. De essentie is welliswaar verloren gegaan in een wolk drank, de kretologie is blijven hangen.
Lang duurt dit nooit, het leven gaat tenslotte door, ook van een manager!
Vanmorgen werd het mij weer aardig duidelijk. De meeste managers kun je niet veranderen, wat je ook traint. Sommige doen toch gewoon wat ze altijd doen, eigenlijk niets.
Kijken wat er morgen gebeurt
Geen opmerkingen:
Een reactie posten